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                吉林銀行總行投金條線人員招聘公告

                發布時間:2022年12月05日

                  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工近萬人,在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行,377家營業網點,發起設立 10 家村鎮銀行、1 家貸款公司,參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年6月末,吉林銀行資產總額突破五千億元大關,達到 5,306.77 億元,其中各項貸款總額 3,682.17 億元;負債總額 4,915.01 億元,其中各項存款總額3,977.89 億元;所有者權益總額 391.76 億元。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強排名中,吉林銀行按一級資本排名位列全球銀行業第 228名,較上年上升 29名,在該榜單中連續 5 年位次提升。

                  吉林銀行始終堅持“回歸本源、深耕本土、服務實體、防控風險”的發展定位,推動“打造域內第一零售銀行、綜合公司銀行、特色資管銀行、現代數字銀行”的戰略部署,理財保有量突破800億元,居東北地區法人銀行首位。

                  吉林銀行投資金融條線歷經十五載積累和沉淀,凝神聚力、整裝待發,我們有面向全國的客戶和市場,更有面對未來的信心和底氣,勤奮、堅韌、果敢、樂觀是我們的性格底色,學習、溝通、抗壓、服務是我們的“攻堅利器”,每一次起跑超越,都懷揣必勝決心和信念,每一次全力以赴,都能夠收獲驚喜與喝彩,金融市場、同業金融、資管理財,未來皆可期。山川湖海各有各的精彩,吉林銀行更有別樣的花團錦簇和色彩斑斕,每個人都有非凡的可能,我們真誠歡迎你加盟,和我們一起乘風破浪、逐夢前行。

                  一、招聘崗位及人數

                  本次計劃為投金條線招聘16人,具體崗位及人數如下:

                部門 崗位 人員數量
                資產管理部 委外投資中心-副經理 1
                固收投資中心-投資交易崗 1
                綜合管理中心-產品管理崗 2
                金融市場部 交易中心-投資交易崗 1
                同業金融部
                 
                非銀業務中心-經理 1
                風險管理中心-經理 1
                風險管理中心-副經理 1
                銀行業務中心-產品經理崗 2
                非銀業務中心-產品經理崗 2
                風險管理中心-內部審查崗 2
                風險管理中心-風險管理崗 1
                綜合管理中心-綜合管理崗 1
                合計 16

                  二、崗位職責及任職要求

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                  1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

                  2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

                  3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力;

                  4.不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

                  5.身體健康;

                  6.符合吉林銀行親屬回避的有關規定;

                  7.崗位要求具備的其他條件。

                  (二)崗位職責與任職要求

                  崗位職責及任職要求見附件1。

                       附件1:投資金融條線招聘崗位職責及應聘資格.xls

                  三、報名方式

                  PC端https://jlbankfhz.zhaopin.com )報名或掃描下方二維碼報名。

                  

                  報名截止日期:2022年12月16日24:00。

                  四、招聘流程

                  按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調查→體檢→簽訂勞動合同等步驟進行,擇優錄用。

                  五、注意事項

                 ?。ㄒ唬溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

                 ?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

                 ?。ㄈ┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

                 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

                 ?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

                  招聘熱線:0431-84992671

                                                     

                                                                                                                                                                                                                        2022年12月5日

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