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                吉林銀行總行部門管理崗位社會招聘公告

                發布時間:2022年07月01日

                  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工近萬人,在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行,377家營業網點。注冊資本100.67億元,資本凈額494.95億元,在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,排名第257名,連續4年提升。截至2021年末,資產總額4740.61億元,各項存款余額3598.65億元,各項貸款余額3340.57億元,2021年存貸款增量均居省內同業單一機構首位。各項監管指標持續向好,流動性覆蓋率達171.49%,不良貸款率1.62%,資本充足率達到13.24%,創歷史最好水平。盈利水平穩步提高,2021年實現撥備前利潤65.6億元。吉林銀行投行業務近年開拓創新,2019年獲批非金融企業債券融資工具B類主承銷商資質,2021年承銷份額、承銷數量均列吉林省內同業首位。

                  根據業務發展需要,決定面向社會引進專業人才,優化干部隊伍結構,招聘總行風險管理部副總經理1名、總行公司金融(投資銀行)部副總經理(投行業務負責人)1名。

                  一、招聘崗位及人數

                 ?。ㄒ唬┛傂酗L險管理部副總經理1名

                 ?。ǘ┛傂泄窘鹑冢ㄍ顿Y銀行)部副總經理(投行業務負責人)1名

                  二、報名條件

                 ?。ㄒ唬┗緱l件

                  1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

                  2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

                  3.職業穩定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

                  4.認同吉林銀行的發展戰略及企業文化;

                  5.具備履職需要的專業素質、領導能力及風險防范意識,擁有良好的工作業績和考核評價結果,無重大違規違紀及風險案件;

                  6.具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件;

                  7.符合親屬回避的有關規定。

                  (二)任職要求及崗位職責

                  1.總行風險管理部副總經理

                 ?。?)任職要求

                 ?、倌挲g不超過50周歲(1972年1月1日以后出生),特別優秀的年齡可適當放寬;

                 ?、诰哂腥罩票究萍耙陨蠈W歷;

                 ?、劬哂袊秀y行、股份制銀行省級分行風險管理或信貸業務相關部門副總經理及以上崗位或總行相當職級工作經歷;

                 ?、茉谏虡I銀行全面風險管理體系建設、模型建設、系統建設等方面具有豐富的工作經驗;

                 ?、?不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

                 ?、?符合監管和我行的其他規定。

                 ?。?)崗位職責

                 ?、?根據全面風險管理體系建設目標及監管要求,制定風險管理戰略和建立風險管理體系;

                 ?、?制定全行風險管理政策、風險控制指標和規章制度,組織督導有關部門執行;

                 ?、?組織對全行各類風險狀況進行持續監控、分析和反映;

                 ?、?負責風控模型搭建及相關系統的統籌建設工作。

                  2. 總行公司金融(投資銀行)部副總經理(投行業務負責人)

                 ?。?)任職要求

                 ?、倌挲g不超過42周歲(1980年1月1日以后出生),特別優秀的年齡可適當放寬;

                 ?、诰哂小半p一流”院校全日制教育經歷,特別優秀

                  的可適當放寬,碩士研究生及以上學歷;

                 ?、劬哂袊秀y行、股份制銀行省級分行公司金融、投資銀行、信貸業務相關部門副總經理及以上崗位或總行相當職級工作經歷,5年以上投資銀行管理工作經驗;

                 ?、軐ν顿Y銀行業務發展趨勢有深刻的理解,熟悉金融市場環境、相關監管政策規章和債券交易流程,具備良好的同業人脈資源,熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務,具備較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力,持有CPA、FRM、CFA等證書人員優先考慮;

                 ?、?不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

                 ?、?符合監管和我行的其他規定。

                 ?。?)崗位職責

                 ?、?在本行中長期戰略指導下,統籌和制定投資銀行業務發展規劃及年度經營計劃;

                 ?、?制定投資銀行業務管理策略,推動和支持全行投行業務的開展和管理,維持部門合理的業務結構與規模;

                 ?、?組織制定投資銀行業務的各項管理辦法、制度與操作流程,并負責組織其貫徹落實;

                 ?、?部署投資銀行業務的營銷推動工作,負責實現行內所下達的考核目標和各塊業務指標,并合理控制預算;

                 ?、?部署開展風險管理工作,對投行業務進行風險識別、監測、評估;

                 ?、?協調與內外部相關部門、機構的業務溝通,以及組織完成向監管部門報送業務數據及工作報告,組織協調相關部門、外部機構的交流溝通,協調解決相關事宜。

                  三、薪酬福利

                  提供具有競爭力的薪酬,對于特別優秀的給予總行部門總經理級待遇。

                  四、報名方式

                  PC端https://jlbankfhz.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

                  

                  報名截止日期:2022年7月20日24:00。

                  五、招聘流程

                  按照“應聘報名→簡歷篩選→面試→擬定人選→背景調查→體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。

                  六、注意事項

                 ?。ㄒ唬溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

                 ?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

                 ?。ㄈ┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

                 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

                 ?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

                  

                        招聘熱線:0431-84999205

                                                                                                                                                                                                                    2022年7月1日

                男朋友叫我别穿胸罩去找他

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